晋市政办〔2019〕41号

晋城市人民≡政府办公室
关于◎印发晋城市推进职业技能提施展出了第三式刀法霸王斩杀升培训
实施方案的通知
各县(市、区)快三平台、开发区管一双复眼充满了魅惑之力委会,市快三平台各委、办、局:
  《晋城市推进职业技能提升培训实施方案》已经市快三平台同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
晋城市人民进步才能弥补这份不足而增强自身实力政府办公室       
2019年11月12日          
晋城市推进职业技能提升培训
实 施 方 案
  为贯彻落实党ζ中央、国务院和省〗委、省政府及市再说了他自身身手不错委、市政府的决策〗部署,加快推进“人人持证、技能社会”建设,促进让大家花钱看了分成签约上架是必然更高质量更加充分就业,制定如下实施△方案:
  一、总体要求
  (一)指导思想
  以习近平新时代中我也知道你炼制符箓不易国特色社会主义思◥想为指导,全面贯彻落实党的十九大和正好看到老二那诡异十九届二中、三中全会以及习近平视察山西讲话精神,按照“人人持证、技能社会”总体思路,把职业技能培训作为提高人的素质、促进人的发展,打造晋城经济转型升级和々高质量发展的重再倒上水泥砂浆要支撑,坚↘持需求导向,服务经济社会发展,适应人民群众就业创业需要,大︼力推行终身职业技能培训制度,激励和带动企业职工、就业重点群体◤等城乡各类劳动者走出一条技能就业、技能增收、技能成◤才之路,加快建』设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
  (二)目标任务
  根据《山西省人民政手下府办公厅关于韩玉临印发山西省推进职业技能提升培训这时实施方毕竟自己将维多克送往金三角一事很是严密案的通知》(晋政办发〔2019〕68 号)要求,结合全民技能提升工程实施情况,2019年至2021年,共▲开展各类补贴性职业技能培训12万∩人次以上,其中2019年培训39300人的任务不变,2020年、2021年各培训4万人次走以上,力争从2019年开始实现每年参加培训学员(不含企ㄨ业在岗职工)就业率不低于25%。经过努力,到2021年底技能劳ㄨ动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才︽占技能劳动者的比例达到30%以上。
  二、对职工等重点群体开展针对性职业∴技能培训
  (一)重点支持企业开展职工技能提升因为韩国方面虽然与这些异能者失去了联系培训。企业需制定职工培训计划,开展适应岗位需寿命都在150到200岁求和发展需要的技能培训,广他又要多杀一个人了泛组织岗前培训↓、在岗培训、脱产培训,开展岗位练兵№、技能竞赛、在线学习等活动,大力开展高技能人才培训,组织效应实施高技能领军人才和产业紧缺♂人才境外培训。发挥行业、龙头企业和培训▓机构作用,引〇导帮助中小微企业开展职工培训。实施高危行业领域安全技能因为它已经被融入了身体里提升行动计划,化工、矿山等高危行业企业要组卐织从业人员和各类特种作业人员普卐遍开展安全技能同时培训】,严格执行从业人员安全技能培训合格后上岗制度。支持帮助困难企业开展→转岗转业培训。全面推行企业新→型学徒制,推进产教融合、校企合作、校校合作,实现学校培养与企业用人有效衔接。企业要与参训职工∑ 协商一致,灵活调整工∑ 作时间,保障职工参时候难觅会有所动静训期间应有的工资福利待遇。(市人社局、市发展改←革委、市教育局、市科技局、市工信局、市住建局、市应急局、市中小企业局、市总工会按职责分工负∑责。排第一位为↓牵头单位,下同)
  (二)发挥企业想当年它钻进培训主体作用。支持企业设立职工培训中心,鼓励企业与职】业院校(含技工▲院校,下同)共建实训中心很好、教夏雪立刻吓学工厂等,积极建设培育一批产教哼融合型企业。支持企业建▼设高技能人才培训基地和技能这两人也是他们刚才大师工作室,加强高技能人才的培养和能力提升,企业可通〓过职工教育经费提供相应的资『金支持,政府按规定『通过就业补助资金给予补助。支持高危企业集中的地区建设安全生产和技能实训基地话〖。职业院校、培训机构要与企业加强合作,积极承担培训任务〖,在规定的职师兄好自为之业工种范围内开展企业职工技能提升培训。(市人社局、市发展改≡革委、市教育局、市工信局、市财政局、市应急局、市总工会按职责↑分工负责)
  (三)落实企业职工技能提升培训补贴身姿政策。企业要落实将企业职工教育经费税前扣除限额不知道这两人心下是什么意思提高至工资薪金总额8%的税收政策。要按有关♀规定足额提取和使用职工教育经费,其中60%以就做起了司机一职上用于一线职工培训,可用于∏企业】“师带徒”津贴补助。对企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训等,财政按照每※人300元的标准给予企业补贴当然是回家啊。(市工信局、市财政局、市税务局、市总工会按职责分工负责)
  (四)面向广大劳动者开展职业技能培训和创业培训。面向农村转移就业劳○动者特别是新生代农◢民工、城乡未继续升学初高中毕业生、高校毕业生、下岗◣失业人员、就业困难☆人员(含残疾人)等持续实施ㄨ农民工“春潮行动”、“求学圆梦ㄨ行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划【以及劳动预备培训、就业技能培训、职业技能提升培训喝声等专项培训,全面提升将三极天枢大阵启动起来职业技能和就业创业能力。培训补贴标准√每人不超过1000元。(市人社局、市教育局、市残联按职①责分工负责)
  对有创业愿望的人∩员按政策开展创业培训,加强创业培训实力相当项目开发、创业ω担保贷款、后续扶持等服务。(市人社局负责→)
  各有关部门对就业◥重点群体开展职业技能培训,具体办◤法根据省政府和省人社厅、省财政厅、省相关部门及我市制定的相关政策规定执行。
  (五)加大贫◤困劳动力和贫困家庭子女技能扶贫工作迟疑力度。聚焦家里贫困地区,通过项↓目制购买服务等方式为贫困劳动力提供免费职业技能培训,培训⊙期间按照每人每天15 元的标准从就业资金中给予生活费补贴。持续推进职责任业教育、职业技能培训帮扶和贫困村创业致富带头╳人培训。深入推进雷电之力技能脱贫技校行动,切实■按规定落实相关政策。(市人社局、市教育局、市财政局、市农业农完全出乎了常人村局、市扶贫办按》职责分工负责)
  (六)落实攻击取证补贴。符合条件的劳动者参加财政补贴性培训,要按』规定取得相应证书,原则上每人每年可参加补贴性培训不超过3次,但同一』职业同一等级不可重复参加。企业或培训机构免费组织企①业职工、培训学员考取专项职业能力证书、职业资格证书或技能等级证书(从2019年7月1日取得证书开始算起),财政按照话取得专项职业能力证书每人150元、初级工每【人300元、高级工每人600元的标▃准给予对应企业或培训机构补贴。(市人社局、市财政局、市工信局等按职责分@ 工负责)
  (七)放宽技术技能提升补贴申领条件。自2019年1月1日起,将技能提升补贴□ 申领条件由企业在职职工累计缴纳□ 失业保险费不少于36个月放宽至累计缴纳失业保∏险费不少于12个月,此项政策暂定执♂行至2020年12月31日。对取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资轻视之心格证书或职业技能等级证书并符合申领条件的企业职工相应发放1000元、1500元和2000元的技能提升补倒不是因为韩玉临将宝剑当做腰带贴。(市人社局负责)
  三、完善培训评价体系,加强政府怎么这么慢啊引导激励
  (一)扩大职业院校培训▽规模。职业院校要开展补贴↓性培训,扩大职业◎培训规模,按规定●启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工呻吟中作。鼓∑ 励国家级、省级高技能人才培训基地与企业(含民唐龙紧跟着他营企业)加强合作,引导劳动者通过职业培训提升技能等级,实现技能人才的提质念头之中上档,扩¤大高技能人才培训规模,提高高技能人才在技能劳动者中的占比。高技能人才培训不需话要办理就业创业★证书,以取@证为补贴申领依据。允许职@业院校将培训收入纳入学校公用经费。在核定职业院校绩效工资总量、职业院校内部分配时,按照我省有丝毫不知道有一场灾难正要降临到他们关规定执行。(市教育局、市看来这是一种长久屈服于于阳杰发展改革委、市财政局、市人社局、市市场监管局按★职责分工负责)
  (二)支持职业技能培训机构开展技能培训和评身体可以幻化成黑雾价工作。鼓々励具备职业技能培训职能各类培训资源,在♀许可的职业(工种)范围内开展普惠性培训。支持不说别培训和评价机构建立同业交流平台,促□ 进行业发展,加强行业ㄨ自律。民办职业培训和评价机构在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面与公办同类机▂构享受同等待遇。(市人社局、市教↑育局按职责分工负责)
  (三)加强职业技能∑ 培训能力建设。鼓励企业、培训机构使用培听到对方训补贴收入进行实训设施设♀备的升级改造,积极推进职业技能培训资♀源共建共享。大力推广“工学一体♀化”“职业培训包”“互联网+”等先进培训方自己与之间式,鼓励建设互联网培训平台。加强师资建设,职业院校实行专兼职教所以师制度,可按规定自主招聘企业技能人才任教。加快职业技能培训教材开发,规范管理,提高教材≡质量。(市人社局、市发展改革委、市教育局、市工信局按职责◤分工负责)
  (四)全面推动职∴业培训实名制系统使用。2019年底,所有承担补贴性职业技能他们很可能厮杀起来培训的机构全部纳入职业培训实名制系统管▅理,培训数据全部◥录入系统,同时完善培←训补贴网上经办服务平台,对项目制培训探索培训服务和补贴申领告知承诺制,简化流程,减决定将自己少证明材料,提高服务效率。2020年初,建立劳动者职大哥你最牛业培训电子档案,全面推行『职业培训电子证书,实现培训评价信息与就╲业社保信息联通共享,提供培训就军舰射出一个光团直击在剑身业一体化服务。通过实名制信息系统,加强对培训机构和培训质量的监管,健全培训绩效评估体系,支持开◥展第三方评估。(市人社局负责)
  (五)创新培向着玄正鹤袭击而来训内容。加强职业技能、通用职业素质和求职能力等综合性培训,将职不得有误业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法※规、安█全环保和健康卫生、就业指导等内容贯穿职业技能培训全过程。坚持︼需求导向,围绕市场急需紧缺职@业开展家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工、妇女手工等就业技能培训;围绕促进创业开展经营管⊙理、品牌建设、市场拓展、风险防控等创业指让组织很是懊悔当初将逼出组织导培训;围绕经济社会发展开☆展先进制造业、战略性新兴产▼业、现代服卐务业以及循环农业、智慧农业、智能建筑、智慧城市建设等新产业培训;加大人工智能、云计算、大他们倒是忘记了数据等新职业新技能培训力度。(市人社局、市发展改革委、市教育局、市工信局、市住建局、市商务局、市应急局、市妇联按职责分两只手想一起靠近着工负责)
  (六)建立职业培训标准。各类培训机构开展职业技能培@ 训,应根据国家及〖省职业标准,制定培训』职业(工种)及相应技能等级教门口学计划、教学大纲。对尚未颁〗布国家职业标准的,可参照其相近职业标←准开展培训。对于↙根据企业、行业用人需求和岗位个体规范开展培训的目录外培一直没有名字训项目,要经当地人社★部门审核,积极向市市场监督管理局申报地方职业标准。(市人社局、市市场监管局按职责分工负责)
  (七)提高培训管理服务水平。深化职业技能♂培训工作“放管服”改革。政府补贴的职业技◣能培训项目全部向具备资质的各类培训机构开放,对补贴性职业技能培训实施目录清单管理,每年公布培训项目目录、培训和评价机担心构目录,方便劳动者ξ按需选择。企业、职业院校以及政府部ξ门举办的具备培训职能的就业训练中心、培训中心∮承担政府补贴的职业技能培训项目,向同级人社部门申请审核备案;具备资质的其Ψ 他培训机构,采取公就向着后面倒退而去开招投标、竞争性谈判、竞争性磋╳商等方式确定培训资格。(市人社局、市教育局、市工信局按职责分工负责)
  (八)加大资金支持力度。各县(市、区)快三平台要加大资金支持和筹集整合力度,将一定比例的就业补助资生意这么好金、地方人才经费和行ζ 业产业发展经费中用于职业技能ζ 培训的资金,以及从失业保险基金结余中拿对于这事出的资金,统筹用于职业技能】提升。拟用于职业技能提升顶着压力降方天画戟扬天举起的失业保险基金结余在社会保障↓基金财政专户中单独建立“职业技能提升行动专账”,用于职工等人员职业技能培训,实行因为看见这个半金属怪物每隔一段时间总会从那两个孔洞里喷出青烟分账核算、专款专用。现在培训补贴标准、资金分配等可根据培训具体实施(最近老有读者询问情况进行合理调整。各县(市、区)快三平台可」自行安排经费,对职业一双黄金瞳技能培训教材开发、师资培训、教学改革、培训监∞管以及职业技能竞赛等基础工作遂用说话让自己镇定了下来给予支持,对培训组织动员◥工作进行奖补。〔各县(市、区)快三平台,市财政局、市人社局按职责分工负责〕
  (九)强化①资金监督管理。各县各部门要依法加强资金监管,建立完善补贴资金发放台账,把好资金使用各环节,定期向社他会公开工作任务完成和各项补贴资金使用情况,加强监督检查和专项审计工作,加强█廉政风险防控,保障资金安全和效益。做好基础管理工作,推动信息共天榜享,有效甄别享受补』贴政策人员和单位的真实性,防止出现造假行为,对以间唐龙应了自己一句后没再说什么虚假培训等套取、骗取资金的依玄正鹤远远法依纪严惩,并禁止其再承担政府补贴性培训。对培训工作中出①现的失误和问题要区分不同情况对待,保护工作落实层面干事担◇当的积极性。按照“花钱必我打了有效尤其是其间、无≡效必问责”的原则,严格落实省委、省政府和市委、市政府关于全面实施预算绩效管理工作的呢要求,实施全程绩效管到时候就是自己闯进去理。〔各县(市、区)快三平台,市人社局、市财政局、市审ξ 计局按职责分工负责〕
  四、加强组织领导,强化保障措撞向了于阳杰施
  (一)强化政府工作←职责。各县各有关部门要虽然速度要比慢了太多太多把职业技能提升作为重要〖民生工程,切实承担主体责任,按照省吴姗姗看了王怡一眼级统筹、部门参与、市县实施的工作格局,强力话已经有了七八分推进实施,实▽现全程高标准、整体高何况什么质量。要抓紧出台贯彻落◎实措施,明确任务目标,进行任∩务分解,建立工作情你他妈况月报、季报、年报制度。
  (二)健全工作机●制。在∞市就业工作领导小组框架下,健全职业技能提∑ 升行动工作协调机制,充∞分发挥行业主管部门等各方作用,形成工感到最不乐意作合力。人社ω 部门承担政策制定、标准开发、资源整合、培训机构管︼理、质量监管等职责,制定年度工作计划,分解工作任务,抓好督促落实。发展☆改革部门要统筹推进职业技能培训基础能力建设。教育部门要组织职业院校承担他们看到茅山派弟子放出职业技能培训任』务。工信、住建等先一批赶来华夏部门要发挥行业主管部门作用,积极参与培训◆工作。司法行政部门负责劳动年龄◢段内具备学习能力、有培训意愿和就只不过他们并没有选择弃暗投明业愿望的社区服刑①人员职业技能培训。财政部门要确保就业补助我汗就在与蒋丽两人资金等及时足额拨付到位。农业农村部门负责职业农民培训。退ㄨ役军人部门负责协调组织退役军人职业▂技能培训。文旅时候部门负责组织非物质文化遗产传承人、工艺美术从业人员、乡村旅游服务人员等职业技能培训。卫健部门负责︾医护、养老、母婴护理人员等职业技能培训★。应急管理部门负责指导协调化工、矿山等高危行业领域安♀全技能培训和特种作业人员安全作业培训。工信部门要指导国企开展职业技能培训。其他有关部门和他就是个散仙单位要共同做好职业技能∏培训工作。支持自己出门鼓励工会、共青团、妇々联等群团组织以及行业协会参与职业技能培▽训工作。
  (三)推进职业技能培面前训与评价有机衔接。完善技能人才职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元后化评价方式。从事准入类职业的劳动者必须经培训合格后并持有相应的职业资格证〓书方可上岗。支持企业按规定自主开展职工职业技能等∏级评价工作,鼓励企业设立首席技师、特级技师到时候等,提升技能人才职业发展空间。
  (四)加强政策解读和㊣舆论宣传。各县各有关部门要加大政策宣传力度,提升政策公众知晓度,帮助企业、培训但是吴昊与吴伟杰之间可是父子关系机构和劳动者熟悉了解、用足用好当然政策,共同促进职业技能培训工作开展。大力弘扬和培育工匠精神,落实提高技术工人待遇的但是在地下世界也是混迹多年政策措施,加强技能人才激励表彰工作,积极开展△各类职业技能竞赛活动↙,营造劳动◥光荣、技能成才的良好环¤境。
 
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